BCGAME - Bônus diário grátis de 5BTC!- Criptomoedas podem entrar em planos 401(k) nos EUA
- Nova regra amplia acesso a bitcoin em aposentadorias
- Regulação define critérios para ativos alternativos e criptos
O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos apresentou uma proposta de regulamentação que pode permitir a inclusão de criptomoedas em planos de aposentadoria 401(k). A iniciativa faz parte da implementação de uma ordem executiva do atual presidente dos EUA, Donald Trump.
A proposta estabelece diretrizes para gestores de planos ao avaliarem ativos alternativos. Entre eles estão criptomoedas, investimentos em private equity e imóveis, ampliando as opções disponíveis dentro das carteiras de longo prazo.
No texto, os ativos digitais são definidos como uma nova classe de investimento, que abrange diferentes formatos armazenados e transferidos digitalmente. Isso inclui criptomoedas como o bitcoin, além de outros tokens que vêm ganhando espaço no mercado financeiro.
A regulamentação surge após a ordem executiva assinada por Trump em agosto, que orientou o governo a facilitar o acesso a investimentos alternativos em planos de aposentadoria. A medida também envolveu a Comissão de Valores Mobiliários (SEC), com o objetivo de revisar regras e ampliar esse acesso.
“Esta proposta de regulamentação é um passo inicial na implementação da Ordem Executiva do Presidente de forma segura e inteligente, ampliando o acesso a opções adicionais de planos de aposentadoria para milhões de americanos, ao mesmo tempo que se leva em consideração a importância de proteger os ativos de aposentadoria”, disse o Secretário do Tesouro, Scott Bessent.
Apesar de gestores já terem autonomia para considerar ativos alternativos, o Departamento do Trabalho destacou que essa prática raramente ocorreu no passado. A nova proposta busca criar maior segurança jurídica para incentivar esse tipo de alocação.
Caso aprovada, a regra exigirá que gestores analisem fatores como desempenho, liquidez, custos, avaliação e complexidade antes de incluir criptomoedas ou outros ativos nas carteiras. O objetivo é garantir decisões alinhadas a critérios prudentes.
“Acabou a época em que o departamento escolhia vencedores e perdedores”, afirmou o Secretário Adjunto do Trabalho, Keith Sonderling. “Nossa regra deixa claro que os gerentes devem avaliar todas as ofertas de produtos em potencial seguindo um processo prudente.”
O potencial impacto da medida é significativo. Dados do Investment Company Institute indicam que os planos 401(k) somavam cerca de US$ 10,1 trilhões no fim de 2025, sugerindo uma possível expansão relevante para o mercado de criptomoedas.
A proposta, no entanto, também enfrenta críticas. A senadora Elizabeth Warren afirmou que a inclusão desses ativos pode expor aposentadorias a maior volatilidade, destacando preocupações com o desempenho recente de alguns mercados alternativos.
O Departamento do Trabalho abrirá um período de consulta pública de 60 dias após a publicação oficial da proposta, permitindo contribuições antes de uma decisão final.
