BCGAME - Bônus diário grátis de 5BTC!A Coreia do Sul está adotando medidas pioneiras para aumentar a transparência no setor público, com um enfoque particular nas criptomoedas e outros ativos. A partir de 2024, detalhes sobre as posses de criptomoedas de aproximadamente 5.800 funcionários públicos serão disponibilizados ao público. A iniciativa inédita que reflete a crescente importância das moedas digitais no cenário econômico global.
Essa inovação é parte de uma nova legislação que teve aprovação em maio, visando aprimorar as práticas de ética no serviço público. O Sistema de Ética Oficial Pública (PETI) será o canal principal para essas divulgações. Desse modo, marca um avanço significativo na forma como o governo sul-coreano gerencia e comunica informações sobre os ativos de seus funcionários.
Este anúncio vem após a revelação de que Kim Nam-kuk, ex-legislador do Partido Democrata, possuía até US$ 4,5 milhões em criptomoedas, um caso que gerou discussões sobre conflito de interesses e a necessidade de maior transparência. Assim, a introdução dessa nova política de divulgação é um passo importante para abordar essas preocupações e garantir a integridade no serviço público.
Nova legislação sul-coreana aumenta a ética no serviço público
O novo sistema proporcionará um serviço integrado de divulgação de ativos, que antes tinha limitação aos diários oficiais e de difícil acesso ao público. Com esta mudança, os detalhes sobre os ativos serão mais acessíveis e fáceis de compreender. Isso aumenta a transparência e fortalecendo a confiança pública nas instituições governamentais.
Além disso, a partir de junho de 2024, importantes exchanges de criptomoedas sul-coreanas como Upbit, Bithumb, Coinone, Korbit e Gopax planejam implementar sistemas de fornecimento de informações para facilitar o rastreamento dos acervos. Essa colaboração entre o governo e o setor privado destaca o compromisso da Coreia do Sul em estabelecer padrões elevados de transparência e responsabilidade no crescente mercado de criptomoedas.
Kim Seung-ho, Diretor de Gestão de Pessoal, expressou o compromisso do governo em realizar os preparativos necessários para implementar essas melhorias sem problemas. Assim, reforçando a ética no serviço público e buscando formas inovadoras para atingir esses objetivos.
