近年来，密码学世界显示出巨大的增长，因此该行业的就业机会也有所增加，尤其是在 2021 年。根据 LinkedIn 的数据，仅在美国，职位空缺就增加了 395%。
加密货币行业在可用工作数量方面已经超过了更广泛的科技行业，后者也有重大发展，职位空缺数量几乎翻了一番。 然而，随着 98% 的增长，与加密货币工作（上述 395%）相比，科技行业放缓。
此外，2021 年没有其他行业可以免受加密货币的影响，这是因为 LinkedIn 新闻调查指出了加密货币对其他行业的巨大影响。
虽然大多数职位空缺都在软件和金融领域，但其他行业对加密货币人才的需求也在增加。 其中包括会计和咨询等专业服务，以及人事和计算机硬件部门。
根据 LinkedIn 的数据，2022 年的趋势是今年应该会继续增长，最大的加密货币交易所都有工作。 根据该平台，Coinbase 有超过 250 个工作岗位，而 Kraken 提供超过 300 个工作岗位，而 Binance 有超过 600 个新工作岗位。
对于那些无法将自己的专业领域转向加密货币领域的人，至少 LinkedIn 指出，在人力资源 (HR) 领域存在更广泛的期望，直接与加密货币打交道，因为薪酬往往越来越高在加密货币方面，纽约和迈阿密的市长已经宣布他们将在去年收到部分 BTC 工资，而七名 NFL 球员选择了加密货币而不是现金工资。
然而，加密货币的巨大挑战似乎是它的稳定性，因为考虑到 比特币价格 到 2022 年仍然并不令人印象深刻，加密货币行业可能难以维持如此高水平的人力资源增长。
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