Заробітна плата в криптоіндустрії виявляється занадто прибутковою для експертів з кібербезпеки, щоб залишатися поліцією.
Національна рада начальників поліції Великобританії (NPCC) стверджує, що вона втрачає експертів з кіберзлочинності в 3-4 рази більше, ніж інші поліцейські. Здається, велика відповідальність за це несе криптовалютна індустрія, де великі компанії полюють на цих професіоналів із пропозицією набагато вищої зарплати.
І біржа криптовалют Coinbase, і розвідувальна фірма blockchain Chainalysis є однією з компаній, які платять великі гроші за працевлаштування колишніх поліцейських. Як пояснив представник Coinbase, ці експерти «можуть зіграти ключову роль» у допомозі зберегти кошти клієнтів у безпеці та встановити їх довіру до криптоекономіки.
Binance – найбільша біржа криптовалют у світі – також скликала експертів з Управління фінансового контролю та Управління з регулювання фінансової індустрії минулого тижня. Наймані працівники мають на меті забезпечити дотримання компанією нормативно-правових актів і санкцій у всьому світі, оскільки політики все більше підозрюють щодо ролі криптовалют у незаконній діяльності. NPCC не допомагає, що лідери галузі є високоприбутковими. Наприклад, генеральний директор Binance зараз є одним із найбагатших людей на Землі. Таким чином, вони можуть запропонувати дуже привабливі зарплати, які відволікають експертів з кібербезпеки від роботи поліції.
«Втрата досвідчених офіцерів та співробітників у сфері кібернетики є важливою проблемою для нас», – сказав Ендрю Гулд, керівник підрозділу NPCC з кіберзлочинності. «Їхні навички користуються великим попитом у приватному секторі, тому ми бачимо, що вони подвоюють чи втричі підвищують свою зарплату, тому вони й йдуть».
За оцінками NPCC, близько 15 осіб із значним досвідом у поліції та правоохоронних органах зараз працюють у великих криптовалютних компаніях. Очікується, що ця кількість зросте протягом наступних 12-18 місяців.
«Хоча ми не заздримо їм заслуженому підвищенню зарплати в оперативному плані, ми не можемо дозволити собі втратити висококваліфікованих людей такими темпами», – додав Гулд.
