X'inhu Restricted Stock Unit (RSU)?
A Restricted Stock Unit (RSU) tirrappreżenta a forma ta' għotja ta' ishma spiss tintuża bħala kumpens għall-impjegati. L-irċevuta attwali ta’ dawn l-ishma mill-impjegat hija suġġetta għall-konformità ma’ ċerti kundizzjonijiet stabbiliti minn qabel.
Il-kumpaniji joħorġu RSUs lill-impjegati tagħhom wara pjan ta’ vesting, jiġifieri, skeda li tistabbilixxi meta l-ishma jsiru l-proprjetà tal-impjegat, ġeneralment wara li laħqu ċerti għanijiet ta’ prestazzjoni jew jibqgħu mal-organizzazzjoni għal perjodu speċifiku.
L-RSUs jagħtu lill-impjegat interess fl-ekwità tal-kumpanija, iżda m'għandhom l-ebda valur reali sakemm jaslu għal kollox. Dawn l-unitajiet huma assenjati valur ġust tas-suq (FMV) fil-ħin tal-akkwist. Meqjus bħala dħul fiż-żmien meta jiġu akkwistati, frazzjoni tal-ishma spiss tinżamm għall-ħlasijiet tat-taxxa. Sussegwentement, l-impjegat jirċievi l-ishma li jifdal u jista 'jagħżel li jbigħhom.
Kif Jaħdmu Unitajiet ta' Stokk Ristrett (RSUs).
L-RSUs saru alternattiva popolari għall-għażliet tal-istokk bħala forma ta’ kumpens wara l-iskandli finanzjarji tas-snin 2000 ma’ kumpaniji bħal Enron u WorldCom. Bi tweġiba, fl-2004, il-Bord tal-Istandards tal-Kontabilità Finanzjarja (FASB) talab lill-kumpaniji biex jirreġistraw l-ispejjeż tal-kontabilità għall-opzjonijiet tal-ishma maħruġa, u b’hekk indaqs bejn tipi differenti ta’ ishma.
Fid-dawl ta’ dawn l-iskandli, l-organizzazzjonijiet bdew jadottaw tipi oħra ta’ kumpens għall-istokks biex jattiraw u jżommu t-talent. L-RSUs, darba aktar komuni fil-livelli eżekuttivi, saru offruti b'mod aktar wiesa'.
Bejn l-2003 u l-2005, kien hemm tnaqqis ta’ 40% fin-numru medju ta’ stock options mogħtija mill-kumpaniji Fortune 1000, filwaqt li n-numru ta’ RSUs żdied bi kważi 41% matul l-istess perjodu.
Kunsiderazzjonijiet Speċjali
L-RSUs għandhom trattament fiskali differenti minn forom oħra ta’ stock options. Il-valur totali tal-ishma meta akkwistati jiġi rreġistrat bħala dħul ordinarju fis-sena tal-akkwist mill-impjegat.
Biex jirrapporta dan il-valur, l-impjegat irid jikkalkula d-differenza bejn il-kost inizjali tal-akkwist tal-ishma jew il-prezz tal-eżerċizzju tiegħu u l-FMV fid-data meta titlesta l-akkwist. Din id-differenza mbagħad tiġi ttrattata bħala dħul ordinarju.
Jekk l-ishma jinbiegħu aktar tard, kwalunkwe qligħ jew telf, ikkalkulat mid-differenza bejn il-prezz tal-bejgħ u l-FMV fid-data tal-akkwiżizzjoni, jitqies bħala qligħ jew telf kapitali.
Vantaġġi u Żvantaġġi ta 'RSUs
Vantaġġi
- Inċentiv taż-Żamma tal-Impjegati: L-RSUs iħeġġu lill-impjegati biex jibqgħu marbuta mal-kumpanija, u jżidu ż-żamma tat-talent.
- Qligħ Kapitali: L-impjegati jistgħu jibbenefikaw mill-qligħ kapitali mill-ishma, billi jitnaqqas l-ammont miżmum għall-ħlasijiet tat-taxxa.
- Spejjeż Amministrattivi Baxxi: Il-proċess tal-ġestjoni tal-RSUs jinvolvi spejjeż amministrattivi mnaqqsa għall-kumpanija.
Contras
- Ebda Dividendi: L-RSUs ma joffrux dividendi lid-detenturi.
- Assi Mhux Tanġibbli: Qabel il-perjodu ta' akkwiżizzjoni, l-impjegati ma jistgħux jużaw RSUs għall-ħlasijiet tat-taxxa peress li mhumiex meqjusa bħala assi tanġibbli.
- Nuqqas ta' Drittijiet tal-Vot: L-RSUs ma jagħtux drittijiet tal-vot qabel ma jkunu kompletament vestiti.
Eżempji ta' RSUs
Ejja ngħidu li Madeline tirċievi offerta ta’ xogħol minn kumpanija li tapprezza ħafna l-ħiliet tagħha u tridha tibqa’ għal ħafna snin. Bħala parti mill-offerta, Madeline tirċievi 1.000 RSU minbarra s-salarju tagħha u benefiċċji oħra.
Kull sehem tal-kumpanija huwa vvalutat għal $10, li jagħti lill-RSUs valur potenzjali ta '$10.000. Biex timmotiva lil Madeline biex tibqa’ mal-kumpanija, l-RSUs huma mqassma skont pjan ta’ vesting ta’ ħames snin.
Madeline takkwista 200 sehem wara l-ewwel sena tagħha, u l-istess numru fis-snin ta’ wara sakemm tlesti l-akkwist ta’ 1.000 sehem. L-ammont finali li tirċievi Madeline se jiddependi fuq il-prestazzjoni tal-ishma tal-kumpanija matul dan il-perjodu.
Konklużjoni
Restricted Stock Units (RSUs) huma għodda effettiva ta’ kumpens li l-kumpaniji jużaw biex jattiraw u jżommu talent ta’ valur. Għalkemm ma joffrux dividend immedjat jew drittijiet tal-vot, jipprovdu opportunità għal gwadann finanzjarju sinifikanti bbażat fuq is-suċċess u t-tkabbir tal-kumpanija. L-istruttura ta' akkwiżizzjoni tal-RSUs timmotiva lill-impjegati biex jibqgħu impenjati mal-kumpanija fuq medda twila ta' żmien, filwaqt li tallinja l-interessi tal-impjegati mal-objettivi korporattivi.
Min-naħa l-oħra, l-RSUs għandhom ukoll żvantaġġi, bħan-nuqqas ta’ likwidità immedjata u benefiċċji tanġibbli sakemm jintlaħqu l-kundizzjonijiet ta’ vesting. Minkejja dan, il-vantaġġi taż-żamma u l-potenzjal ta’ apprezzament jagħmlu l-RSUs għażla attraenti kemm għal min iħaddem kif ukoll għall-impjegati.
Mistoqsijiet komuni
Kif jaħdmu l-unitajiet tal-istokk ristretti?
L-RSUs huma forma ta' kumpens fejn l-ishma jingħataw lill-impjegat u jitħallsu fuq perjodu stipulat. Il-valur tal-RSUs jista' jvarja maż-żmien. Għall-kumpanija, huma għodda biex iżżomm it-talent billi tinkoraġġixxi ż-żamma fit-tul. Għall-impjegati, huma jirrappreżentaw bet fuq is-suċċess futur tal-kumpanija u jistgħu jirriżultaw f'benefiċċji finanzjarji sinifikanti.
X'inhi d-differenza bejn l-unitajiet tal-istokk ristretti u l-għażliet tal-istokk?
Stock options jagħtu lill-impjegat id-dritt, iżda mhux l-obbligu, li jixtri stock tal-kumpanija bi prezz predeterminat. Jekk il-valur tal-ishma jiżdied, l-impjegat jista’ jixtrihom bi prezz aktar baxx u jbigħhom bi prezz ogħla. Min-naħa l-oħra, l-RSUs jingħataw u jiġu vestiti f'dati speċifiċi fuq diversi snin, wara li l-impjegat jista' jbigħhom jew iżommhom.
L-unitajiet ta' stokk ristrett għandhom drittijiet tal-vot?
Le, l-RSUs m'għandhomx drittijiet tal-vot sakemm ma jaslux għal kollox. Wara l-akkwist, huma kkonvertiti f'ishma komuni, li jipprovdu d-drittijiet tipiċi kollha ta 'azzjonist, inklużi d-drittijiet tal-vot.
L-RSUs iħallsu dividendi?
L-RSUs ma jiġġenerawx dividendi sakemm jiġu vestiti u konvertiti fi stokk komuni.
