Рекламирай тук

Полицията губи експерти по киберпрестъпления в крипто индустрията

Заплатите в крипто индустрията се оказват твърде доходоносни за експертите по киберсигурност, за да продължат да работят в полицията.

Националният съвет на шефовете на полицията (NPCC) на Обединеното кралство твърди, че губи експерти по киберпрестъпленията с 3-4 пъти по-висока скорост от останалата част от полицията. Изглежда, че индустрията на криптовалутите е до голяма степен отговорна за това, където големите компании търсят тези професионалисти с много по-високи оферти за заплати.

Битслер

И борсата за криптовалути Coinbase, и разузнавателната фирма за блокчейн Chainalysis са сред компаниите, които плащат големи пари, за да наемат бивши ченгета. Както обясни говорител на Coinbase, тези експерти „могат да играят ключова роля“ в подпомагането на защитата на средствата на клиентите и за установяване на тяхното доверие в крипто икономиката.

Binance – най-голямата борса за криптовалути в света – също събра експерти от Органа за финансово поведение и Регулаторния орган на финансовата индустрия миналата седмица. Наеманията имат за цел да гарантират спазването на регулациите и санкциите на компанията по целия свят, тъй като политиците са все по-подозрителни към ролята на криптовалутите в незаконните дейности. Не помага на NPCC, че лидерите в индустрията са много печеливши. Изпълнителният директор на Binance, например, сега е един от най-богатите хора на Земята. Като такива те могат да предложат изключително атрактивни заплати, които отдалечават експертите по киберсигурност от полицията.

„Загубата на опитни офицери и служители в кибернетичното пространство е значителен проблем за нас“, каза Андрю Гулд, ръководител на отдела за киберпрестъпления на NPCC. „Техните умения са много търсени в частния сектор, така че можем да ги видим да удвояват или утрояват заплащането си, поради което отиват.”

Според оценки на NPCC около 15 лица с изтъкнат опит в полицията и правоприлагането сега работят за големи компании за криптовалути. Очаква се този брой да се увеличи през следващите 12 до 18 месеца.

„Въпреки че не им завиждаме на заслуженото увеличение на заплатите, не можем да си позволим да губим висококвалифицирани хора с тази скорост“, добави Гулд.



* PortalCripto оценява качеството на информацията и удостоверява проверката на цялото съдържание, създадено от неговия екип, като подчертава обаче, че не прави никакви инвестиционни препоръки, не носи отговорност за загуби, щети (преки, косвени и случайни ), разходи и пропуснати ползи.

може да ви хареса

Следваща статия:

0 %